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劉安安到春風行動暨就業扶貧大型招聘會現場指導

2019-2-12 15:00| 發布者: zhongbeiljb| 查看: 4351| 評論: 0|來自: 市電臺

摘要: 2月12號,我市2019年春風行動暨就業扶貧大型招聘會在市人社局舉辦。市委書記劉安安到招聘會現場指導。市委副書記尹志來,市領導蔡秋林,黃云輝參加活動。 在招聘會現場,前來咨詢應聘的求職者絡繹不絕,把整個現場圍 ...
 2月12號,我市2019年春風行動暨就業扶貧大型招聘會在市人社局舉辦。市委書記劉安安到招聘會現場指導。市委副書記尹志來,市領導蔡秋林,黃云輝參加活動。 

    在招聘會現場,前來咨詢應聘的求職者絡繹不絕,把整個現場圍得滿滿當當。劉安安詳細了解各企業用工需求和招聘情況,希望企業要搶抓機遇,充分利用春節招聘會這一平臺,大力招用人才,解決用工難題;要充分發揮好人才資源配置的主體作用,選好人才、培養人才、珍惜人才,保障和提高人才待遇,營造良好環境,招募更多的人才;要立足長遠發展,規范用工管理,關心關愛員工,讓更多的人才留在企業發展,為建設美麗幸福新樟樹多做貢獻。劉安安還與前來應聘的求職者親切交談,仔細詢問他們的就業需求和應聘崗位,希望他們能找到合適的工作,留在家鄉、建設家鄉。 

    劉安安指出,近年來,我市創新出臺的招才引智“新五條”,以最大誠意、最大力度為企業引進人才,共簽約引進人才1000多人,引進人才總數占歷年引進總數的三分之一以上,人才的引進為企業創新發展提供了強大動力。各地、各有關部門要進一步創新人才引進培養機制,圍繞藥、酒、鹽、金屬家具等重點行業、重點領域,多為企業引進留住專業技術人才;要進一步完善服務機制,為企業和勞動者提供優質高效的服務,為我市實施人才支撐戰略作出積極貢獻。 

    為幫助務工人員就近就地就業和本地企業聚集人才,我市每年都利用外出務工人員和高等大中院校畢業生返鄉的大好時機,舉辦春節企業人才招聘會。通過這種政府搭臺、企業唱戲的有效形式,為企業用工和求職人員就業創造了雙向選擇機會。 

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